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Exponential Thinking
Cuando hablamos de transformaciones exponenciales nos referimos a los cambios que deben ser implementados dentro de las organizaciones para mantenerse vigentes dentro de la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad que pudiera existir en su entorno. Una organización exponencial es aquella cuyo impacto (o producción) es desproporcionadamente mayor, al menos 10 veces más, en comparación con sus pares debido al uso de nuevas técnicas de organización que provechan la aceleración de las tecnologías.
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